随着公司业务的快速扩张与组织架构的日益完善，传统的人工及基础电子考勤方式已难以满足当前高效、精准的管理需求，为进一步提升人力资源管理效率，保障考勤数据的真实性与安全性，经公司管理层慎重决定，将于近期全面启用新一代智能考勤系统，现将系统上线前的服务器环境测评结果、功能亮点及首批使用优惠活动通知如下。
智能考勤系统对数据的实时性、并发处理能力以及安全性有着极高要求，为确保系统上线后稳定运行，我们在选型阶段对多款主流云服务器进行了为期两周的压力测试与性能评估，以下是基于真实业务场景的核心测评结论：
经过多维度对比，本次启用的系统部署于高性能企业级云服务器集群,该服务器具备以下关键优势：
新系统不仅解决了“打卡难、统计慢”的问题,更通过智能化手段提升了员工体验与管理效能。
系统支持指纹、人脸、IC卡及GPS定位四种认证方式，人脸识别模块采用活体检测技术，有效防止照片、视频攻击，确保“人证合一”，对于外勤人员，支持基于LBS地理围栏的自动打卡,精准记录工作地点。
管理员可通过后台实时查看各部门出勤状态、迟到早退明细及加班时长，系统自动生成可视化报表，支持导出Excel/PDF格式，大幅减少HR每月5-7天的统计工时,让管理者从繁琐的事务性工作中解放出来。
当员工出现漏打卡、迟到或考勤异常时，系统将第一时间通过企业微信/钉钉/短信推送提醒，并允许员工在24小时内发起补卡申请，审批流程线上化，全程留痕，既规范了制度,又体现了人性化管理。
为感谢广大员工及合作伙伴的支持，公司联合技术服务商推出2026年度智能考勤升级专项活动，本次优惠仅限系统正式启用初期,旨在帮助各部门快速适应新流程。
活动时间：2026年1月1日–2026年3月31日
在此期间，符合以下条件的部门/团队可享受以下权益：
特别提示：2026年4月1日起，系统将恢复标准资费，且不再提供免费的硬件安装服务,请各部门负责人务必在活动期间完成设备申领与人员信息录入。
为确保平稳过渡,请各部门配合完成以下工作：
信息录入阶段（2026年1月1日-1月15日）
各部门需整理本部门员工最新花名册，包括姓名、工号、部门、岗位及生物识别信息（指纹/人脸照片）,提交至人力资源部统一上传至系统。
设备调试阶段（2026年1月16日-1月31日）
技术人员将分批进入各部门进行考勤机安装与网络调试，请各部门指定一名考勤管理员,负责现场协调及后续日常维护对接。
试运行阶段（2026年2月1日-2月28日）
新系统进入双轨运行期，旧考勤方式暂保留作为备份，员工需同时使用新系统进行打卡，HR将对数据进行比对校验,确保无误。
正式切换阶段（2026年3月1日起）
旧考勤系统停用,所有考勤数据以新智能考勤系统为准。
Q1:如果指纹磨损严重无法识别怎么办？
A:系统支持录入多枚指纹或辅助人脸/IC卡打卡，如遇特殊情况,请联系IT部门进行人工登记或更换认证方式。
Q2:外出办公如何打卡？
A:请在APP端开启“外勤打卡”功能，系统会自动记录当前位置、时间及照片，若处于GPS信号弱区域，可切换至Wi-Fi定位模式。
Q3:考勤数据是否支持导出到财务系统？
A:支持，系统提供标准API接口，可与主流财务软件无缝对接,自动生成工资核算所需的考勤数据表。
智能考勤系统的启用，是公司数字化转型的重要一步，旨在通过技术手段优化管理流程，提升整体运营效率，请全体员工高度重视,积极配合系统调试与使用。
如在操作过程中遇到任何问题，欢迎随时联系人力资源部考勤专员或拨打技术支持热线：400-XXX-XXXX。
特此通知。
人力资源部
2026年1月
微信 
电话 
QQ